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19.06.2019 Social Policy (MEA)

Rente: "Das Geld muss ja irgendwo herkommen" (Pensions: "The money has to come from somewhere")

Süddeutsche Zeitung
Prof. Dr. h.c. Axel Börsch-Supan, Ph. D.
05.06.2019 Social Policy (MEA)

Forderung: Firmenrente für KMU staatlich fördern

trend.at
Prof. Dr. h.c. Axel Börsch-Supan, Ph. D.
Pension
04.05.2019 Social Policy (MEA)

Altersvorsorge: Das Rentencockpit muss seinem Namen gerecht werden

Capital
19.03.2019 Social Policy (MEA)

Neue Chancen für die Generation 50 plus (New opportunities for the 50 plus generation)

DIE WELT
23.02.2019 Social Policy (MEA)

Do not worship the Cult of Youth. Do enjoy the wit and wisdom of age!

The Sydney Morning Herald
Prof. Dr. h.c. Axel Börsch-Supan, Ph. D.
13.02.2019 Social Policy (MEA)

Analyse: Das irreführende Rentenniveau (Analysis: The misleading pension level)

Rheinische Post
Prof. Dr. h.c. Axel Börsch-Supan, Ph. D.
09.02.2019 Social Policy (MEA)

Arbeitsmarkt: Warum Firmen ältere Arbeitnehmer hofieren sollten (Labor market: why companies should court older workers)

Rheinische Post
Prof. Dr. h.c. Axel Börsch-Supan, Ph. D.
06.02.2019 Social Policy (MEA)

Rente: Mehr Zeit als Geld (Pensions: More time than money)

Bloß nicht zu alt werden! Warum selbst Menschen mit gutem Einkommen im Alter in finanzielle Not geraten – und was man dagegen tun kann. Zitat von Prof. Axel Börsch-Supan
ZEIT ONLINE
Prof. Dr. h.c. Axel Börsch-Supan, Ph. D.
05.02.2019 Social Policy (MEA)

FAKTOR ZWEI ZU EINS

Der führende deutsche Rentenexperte Axel Börsch-Supan stellt beim Thema Altersarmut einige Gewissheiten infrage - und sagt: Wer länger lebt, der sollte auch länger arbeiten. Zitat von Prof. Axel Börsch-Supan und Nennung des MPISOC
Cicero
Prof. Dr. h.c. Axel Börsch-Supan, Ph. D.
05.02.2019 Social Policy (MEA)

Rentenexperte Axel Börsch-Supan - „Es besteht absolut kein Grund zur Panik“

Cicero
Prof. Dr. h.c. Axel Börsch-Supan, Ph. D.

Contact Persons

Institute and Social Law

Dr. Julia Hagn

Research Coordination and Science Communication, 1. Equal Opportunity Officer

+49 89 38602 428 +49 89 38602 490 Write E-mail