Diversity (Management)-Diskurse in Deutschland und Österreich: Zwischen organisationaler Kontingenz und Sagbarkeitsspielräumen | Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik - MPISOC
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Diversity (Management)-Diskurse in Deutschland und Österreich: Zwischen organisationaler Kontingenz und Sagbarkeitsspielräumen

Publication Details

Laura Dobusch

2015
978-3-658-08606-0
S. 55-72
Springer
Wiesbaden
Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung. Eine Standortbestimmung der organisationalen Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum
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