Diversity Limited – Inklusion, Exklusion und Grenzziehungen mittels Praktiken des Diversity Management | Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik - MPISOC
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Diversity Limited – Inklusion, Exklusion und Grenzziehungen mittels Praktiken des Diversity Management

Publication Details

Laura Dobusch

2015
978-3-658-11363-6
S. 296
Springer
Wiesbaden
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